業種特化 × 外国人活用 ビジネスのプロセスに着目したサポート

紛争が発生した後に対応するよりも、法制度を積極的に利用してビジネスモデルを構築し、リスク回避の仕組みを整備した方が、企業は利益を確保しやすく、持続的に発展することが出来ます。「人手不足で悩んでいる」「社員が定着しない」等、一見法律が関与していない悩みでも、法的側面を含めた体制構築・整備を行うことで解決することが出来ます。当事務所は、ビジネスのプロセスに着目し、経営者に寄り添い、悩みの解決を積極的にサポートします。

セミナーのお知らせ・木蓮経営法律事務所の特徴

  1. 残業代請求対策 運送・運輸業界の経営者様向け 11・12月開催 全4回オンライン開催
  2. 問題社員対策  運送・運輸業界の経営者様向け 適切な方法で企業経営を円滑に!10・11月開催 全4回オンライン開催 
  3. 介護職員定着のためのカスハラ対策と人材確保のための外国人採用セミナー 9・10月開催 全4回オンライン開催
  4. 木蓮経営法律事務所を開設した目的・理念
  5. 弁護士になるまでの人生 

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