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目次
運送業の法務・労務
残業代請求（歩合給・固定残業代）、問題社員対応、交通事故・労災の初動まで。2024年問題以降の運送業経営を、裁判例を交えてわかりやすく解説しています。
労働災害への対応
労災事故が起きたときの初動、労働基準監督署への対応、被災従業員・ご遺族との示談交渉。経営者側の立場から、損害賠償と再発防止の両面を支援します。
外国人雇用・入管対応
ビザ・在留資格、入管や監理団体の監査対応、雇用の「ホワイト化」支援。特定技能・技能実習の制度解説も掲載しています。
誹謗中傷対策（削除請求・発信者情報開示）
Googleの口コミ・掲示板・SNSの書き込み削除と損害賠償請求。情報流通プラットフォーム対処法（2025年施行）に対応した最新の手続を解説しています。
労務問題全般
就業規則の整備、ハラスメント（セクハラ・パワハラ・カスハラ）対応、問題社員対応、労働基準監督署の調査対応。弁護士×社労士のダブルライセンスで一貫対応します。
介護・医療業界の法務
事業所内の労務トラブル、利用者・ご家族からのカスタマーハラスメント対応、人材確保のための外国人採用支援。専用ページを準備中です。お急ぎの方はお問い合わせください。
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