木蓮経営法律事務所

運送・IT・介護・・労務問題・外国人雇用に精通した弁護士が徹底解説

業界に特化しているのは何故ですか？

広い領域について一通りできるようになることは若いうちは必要ですが、ずっとそのままでは、経営者サイドに対しての有用なアドバイスが出来ないと感じたため、業界に特化するようになりました。

そのため、「この弁護士は、うちの業界の構造や体質、問題点をよく知っているな。」と思って頂いています。

松坂弁護士に頼んだ場合の特徴は？

弁護士になる以前に、京都で人力車の車夫、IT企業の設立、法律事務所の事務職員、大阪大学ロースクール在学中も家族を養うため、ネット上での書籍販売を兼業するなどしていました。そこで、多様な社会人経験から、以下の特徴があると思います。

① スピードが速い　

② 特化していて業界に詳しいため、収益化するためのポイントを理解できる

③ 経営者の視点で、合理的な経済の話が出来る。

特化している業界のどんな分野を扱っていますか？

・IT系企業の諸問題（起業時の法的及び労務コンサルティング・契約書レビュー）（事業譲渡・株式譲渡等）

・運送業界（残業代請求・就業規則改正・問題社員対応）（事業譲渡・株式譲渡等）

・労務問題（残業代請求・外国人の労務問題・問題社員対応・就業規則作成・修正）

・介護・医療　(カスハラ防止・パワハラ問題の改善セミナー実施、モンスターカスタマー対応・労災事故）（事業譲渡、株式譲渡等）

・誹謗中傷問題　（企業経営、特に採用時にあらゆるネット上に書かれた誹謗中傷は不利となりますのでその削除と損害賠償請求）

仕事で一番大切にしていることは何ですか？

「『誰にも評価されなくても絶対に手を抜かない』ことに、プライドが持てる人間であり続けること」が、仕事で一番大切だと思っています。

松坂弁護士の人柄・モットーとは？

質実剛健・凡事徹底をモットーとしています。

迅速・スピード重視・全力投球・常に誠実です。

私の性格ですが、全力投球・手間を惜しまない・合理化が大好き・ITが大好きとよく言われます。

・小さなこともコツコツと手を抜かない

・依頼者のことを考えて行動する

・特化したスキルを磨き続ける。

こういったことを何歳になっても忘れない弁護士でいたいですし、木蓮経営法律事務所のスタッフにもそのことは徹底したいと思い、採用時点から、こういったことを大切にできる意識の高い方を採用するようにしています。

–木蓮経営法律事務所の業界特化サイト–

業界に特化することで、業界を深く知り、蓄積された情報・知識から、最適なアドバイスの提供をお約束

運送・運輸業会の経営者様向けに、残業代請求対策・問題社員対策・交通事故に関する注意点や、運送業にまつわる最新ニュースを提供しています。

燃料高騰のため、苦慮されている事業者も多いかと思いますが、業界に精通する弁護士が、時流を踏まえて、その時々の、経営に役立つヒントも沢山ありますので、是非経営にお役立て下さい。

労災が発生した際にどのような問題点があるのか、について、労災問題に特化した弁護士が日常的な労務問題とともに、詳しく解説しています。

外国人雇用に興味のある事業者、あるいは、既に雇用しているけれども、監査が入りそうだと危惧している・ホワイト化を真剣に考えている企業や過去に刑事罰を受けて今後の展開に悩む企業に向けて、必要な知識・アドバイスを提供しています。

入管・労基・管理団体等に監査が急に入りそうな場合のサポート（監査前の準備、監査時の立会いなど）も迅速に実施しています。

介護事業所で起きやすい経営上の課題についてトータルサポート致します。事業所内での労務トラブル・利用者・ご家族とのトラブル・所内の人材確保に向けた外国人採用・労務管理支援について支援しています。

事業者のための誹謗中傷相談室です。

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書き込み先・書き込まれた内容によって、削除が簡単にできるものから、難しいものまで様々ですので、対費用効果を考えつつ、具体的に削除できるまでの期間や方法、費用について相談にのっています。

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