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ベンチャー企業・社会起業家を支援させて頂いた事案

ご相談内容

社会的問題を解決するために、人材紹介に関連する営む新しいビジネスを計画されていたクライアントから、設立前の法人の形態や定款についてのリーガルチェックについて相談されました。

法的ご提案・解決方法

設立前のリーガルチェックだけでなく、設立後も職業安定法、その他関係法令遵守しつつ事業に専念できるよう継続的に助言させて頂いています。

弁護士のコメント

当事務所では事業立ち上げ前から法的・ビジネス的観点から助言・法的支援をしています。

設立前から弁護士に相談することで、法的リスクをコントロールできるようビジネスを設計し、その設計に基づき法人を設立して運営していくことができます。

松坂典洋
弁護士・社会保険労務士
長年弁護士をしてきた結果、紛争が発生した後に対応するよりも、法制度を積極的に利用してビジネスモデルを構築し、リスク回避の仕組みを整備した方が、企業は利益を確保しやすく、持続的に発展することが出来ると確信しました。

「人手不足で悩んでいる」「社員が定着しない」等、一見法律が関与していない悩みでも、法的側面を含めた体制構築・整備を行うことで解決することが出来ます。

当事務所は、ビジネスのプロセスに着目し、経営者に寄り添い、悩みの解決を積極的にサポートします。
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