木蓮経営法律事務所 弁護士・社会保険労務士 松坂典洋のコラムです。
メルマガで月１回程度、コラムを発信しています。
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「3日話しても同じや」「ええかげんにせえよ」「ちゃんと言えよ」などの発言はパワハラにあたるか
市長の幹部職員2人に対するパワーハラスメント行為が認定された事例 野洲市長が幹部職員2人に対するパワーハラスメントを認定され、謝罪したと報道されました。NHKWEB 2022年7月6日 12時56分 裁判になったわけではなく、第三者委員会が調査した上でパワハ... -
燃料価格の高騰への対応手段
インフレによる燃料価格の高騰 ロシアによるウクライナ侵攻、円安等によって燃料価格が高騰しています。 運送業者の経営者にとって、燃料価格が高騰しても運賃に反映されないのが悩みではないでしょうか。 酷い買いたたき行為は、独占禁止法上の優越的地位... -
スシロー「おとり広告」は措置命令だけでなく、課徴金を命じられる可能性が高い
おとり広告で措置命令 回転ずしチェーン大手の「スシロー」が、去年、実際と異なる表示で不当に客を誘う「おとり広告」を行っていたとして、消費者庁は運営会社に再発防止などを命じる措置命令を出しました。 参考：消費者庁・公正取引委員会 ニュースリ... -
特定技能２号の初認定と外国人留学生の特定技能制度に対する考え方
岐阜県各務原市の建設会社で働く中国籍の翁飛さん（35）が「特定技能2号」の資格を建設分野で取得したそうです。特定技能2号認定は全国初です。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE149C60U2A410C2000000/ 特定技能制度を聞いたことがある方は多いと... -
コロナによる外国人留学生の減少と「技術・人文知識・国際業務」ビザの外国人を現業に従事させるリスク
外国人留学生受け入れ緩和 2020年からコロナ禍により外国人留学生の新規入国が事実上停止し、外国人アルバイトに頼っていたコンビニエンスストア、飲食業、飲食料品製造業などは対応に苦慮されているのではないでしょうか。 コロナウィルスの感染状況の... -
過労運転による事故と会社の責任
１ 過労運転による責任 「過労運転」は法律で禁じられています。 過労運転と認められれば、刑事上の責任を負うことになりますし、事故が発生すれば民事上の責任も負います。 行政上の処分を受け、運送業の経営が立ち行かなくなることがあります。 ... -
技能実習生と特定技能外国人の受け入れ人数の上限
外国人雇用の詳しい情報、動画はこちらをクリック「外国人雇用・労務問題の相談所」 技能実習生や特定技能外国人の受け入れにあたり、考えなければならないのが法律による受け入れ人数の上限です。 技能実習制度と特定技能外国人を比較して、簡単に解説し... -
特定技能外国人を雇用するために必要な登録支援機関とは？
特定技能外国人を雇用する場合、日本での生活を支援することが義務付けられています。 義務付けされる支援とは、次のとおりです。 ・事前ガイダンスの実施 ・出入国する際の送迎 ・適切な住居の確保・生活に必要な契約に係る支援（賃貸借契約、携帯電話利... -
外国人従業員と雇用保険
経営者の方から「外国人を雇っているが、雇用保険手続はどうしたらいいのか？」という質問をお受けすることがあります。 結論としては、外国人従業員も日本人と同様に雇用保険の適用があります。 具体的にどのような場合に雇用保険が適用されるか、確認し... -
完全歩合制は違法ですか。
完全歩合制はよくない、基本給を設定しなければならないと思い込んだ経営者の方が、完全歩合制でありながら、中 途半端な就業規則を定めて（放置して）、 歩合の一部を基本給（例：15万円）として振り分けて支払ってしまった結果、未払残業代等の請求を受...
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